Ontplooiing

We zijn geen rekruteringskantoor, maar wel een kenniscentrum.
Daarom zetten we steeds in op de persoonlijke groei van jou als kandidaat.

Match-making

Ons rekruteringsproces leidt steeds tot de beste match tussen jouw talent en de ambities van onze opdrachtgever.

Expertise

We hebben 35 jaar ervaring met het oplossen van complexe verkoopuitdagingen en het begeleiden van verkopers in hun carrière.

Jobs

Young Graduate Program

Ben je net afgestudeerd, of net aan je carrière begonnen?
Heb je interesse in verkoop?
Bekijk zeker ons Young Graduate Program

Wij zijn Inventi.jobs

Inventi.jobs is onderdeel van Inventi. Van bij onze start in 1984 zijn we gespecialiseerd in het vinden en vormen van verkopers.
Onze missie:
- Verkooptalenten beter maken in hun vak, hen meer plezier geven in wat ze doen en hun carrières verstevigen;
- Verkooporganisaties een methode aanleren om hun inspanningen in verkoopresultaten om te zetten en partnerships met klanten te bouwen.

Een cruciaal onderdeel van onze dienstverlening is het rekruteren van verkooptalent. En dat doen we zoals steeds op onze eigen manier. Niet door middel van standaardtesten, maar op een aandachtige manier, waarbij we onze knowhow inzetten om jou als kandidaat beter te maken. Benieuwd hoe we dat aanpakken?

Hoe gaan we te werk

1.

Solliciteer

Geboeid door één van onze vacatures? Solliciteer dan snel met je cv en motivatiebrief, zodat wij een duidelijk beeld hebben van jouw profiel. Het klinkt misschien cliché, maar lees vooraf alles zeker nog even na. Je cv is immers je visitekaartje en elk succes start met een goede eerste indruk.

2.

Telefonische intake

Onze Recruiter belt je op om jou te leren kennen, naar je verhaal te luisteren en de volgende stappen toe te lichten.

3.

Interview

Suit up, want nu is het aan jou! Vooraf vul je je digitaal dossier verder aan en testen we je commerciële vaardigheden. Op die manier versterken we je kandidatuur en zijn we klaar voor een boeiend en leerrijk face-to-face interview.

4.

Ronde Tafel

We zijn er bijna! Op de Ronde Tafel leer je alles over de job terwijl je nieuwe manager jou leert kennen. Het doel? Alle vraagtekens wegnemen zodat je een duidelijk zicht hebt op je verantwoordelijk- heden, de bedrijfscultuur, je manager, het opleidingsplan etc

5.

Contractvoorstel

Klikt het langs beide kanten? Dan ontvang je na de Ronde Tafel een contractvoorstel dat bij je past.

6.

Let’s go

Tijd voor een nieuw hoofdstuk in je carrière!

Blog

Contact

Oude Beurs 30
2000 Antwerpen
België


De sollicitaties voor persoonlijke interviews gaan ook door op dit adres, tenzij anders vermeld.

+32 3 223 68 68
info@inventi.be

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.